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大公司社会责任透明度新规
发布时间:2015年07月30号

新措施要求欧盟一些大企业每年起草报告来陈述环境、社会、员工类事项,包括对人权的尊重,以及反腐反贿赂事项。报告中应说明针对这些事项的政策、结果和风险。


如果企业尚未执行关于该类事项的政策,企业必须解释原因。新政旨在增强公司的透明度和责任,同时限制不合理的管理负担,保证欧盟公平的竞争环境。


意大利经济财务部长Pier Carlo Padoan 帕多安指出:“企业尤其是大企业在欧盟经济体中的角色远远不止是生产商品和提供服务。随着这项指令的审定,欧盟立法者已经认可这一事实并且加强了对企业社会责任框架的管理。通过披露财务外的信息来提高透明度,将改善大企业对欧洲公民的责任感,也将使投资者能够做出对社会负责的回馈性商业行为,从而推动可持续发展。”指令内容包括:
 

范围
新政适用于员工数超过500 人的企业实体,如上市公司、银行、保险公司或者业务性质、规模以及企业地位关系到大众利益的公司。因此中小型企业将不需承担该项新义务。该项指令的适用范围将涉及欧盟6000 家左右的企业实体。
 

多元化政策
多元化政策包括企业行政管理和监督机构采用的年龄、性别、教育和职业背景等信息将在企业管理报告中体现。


分国别税务报告
委员会将于2018 年7 月21 日发布的一项报告中,有可能引入一项新义务,要求大企业每年向企业运营所在的成员国和第三国家提交分国别报告,报告内容包括所得利润,利润所得税和领取过的国家补贴。报告旨在提高国际范围内财务报告的透明度。欧盟已在提取物行业立法,发布2013/34/EU 指令要求该行业提交分国别报告。


过渡期
成员国可在两年内将新规纳入本国法律,于2017 年施行。